La Universidad Nacional del Litoral (UNL), a través de la Secretaría de Extensión Universitaria y en el marco de su Programa de Formación y Validación Laboral, continúa impulsando acciones orientadas al reconocimiento de los saberes y competencias adquiridos por las personas en su trayectoria laboral.

La iniciativa tiene como objetivo otorgar un reconocimiento público y una certificación institucional de las competencias laborales demostradas por cada participante. De este modo, se busca poner en valor conocimientos, capacidades y habilidades adquiridas no solo en instancias de formación, sino también a partir de la experiencia laboral y de las distintas trayectorias personales y profesionales.

Quienes completan el proceso de validación pueden acceder a un certificado emitido por la UNL  e integrar la Bolsa de Trabajo de la Universidad, siendo esto una herramienta de acceso público que busca contribuir a la vinculación con oportunidades laborales, el empleo o el desarrollo de emprendimientos.

Reconocimiento al ‘saber hacer’

Durante el 2026, se llevaron a cabo dos instancias de certificación y validación de competencias correspondientes al perfil de Pintor de Obra Básico. En el mes de julio, la actividad tuvo como sede la Vecinal Juan de Garay y estuvo coordinada con la Cooperativa de Trabajo Yapeyú de la Municipalidad de Santa Fe mientras que en el mes de agosto, se realizó en la Vecinal Roque Saenz Peña con  personas de la Cooperativa San Expedito del barrio Centenario.

Se trabajó, de manera conjunta con la Municipalidad de Santa Fe a través de la Dirección de Iniciativa Comunitaria y las Cooperativas de Trabajo. 

Estas acciones forman parte del compromiso de la Universidad de  entender  la validación de competencias como una herramienta para reconocer aprendizajes y conocimientos adquiridos a lo largo de la vida. De esta manera, contribuye a una sociedad más inclusiva, en la que los saberes y la experiencia de las personas puedan ser puestos en valor.